El papel de las mujeres en el campo laboral

El género en el ámbito laboral

Cuando se comienza a hablar sobre el género en el ámbito laboral, se ingresa al campo donde los hombres y mujeres compiten con condiciones diferentes para ocupar los mismos cargos, esto lo podemos ver muy a menudo, donde muchas organizaciones prefieren trabajadores hombres a las mujeres, esto viene de una filosofía vieja, donde el machismo se superpone a las necesidades y capacidades reales de las mujeres.

En el texto sobre las determinantes estructurales de la sobre-explotación del trabajo femenino en Venezuela de Leticia Barrios, se evidencia, como se subestima la capacidad de producción y de intelectualidad de la mujer, dejándola a un lado al momento de integrar empleados a un trabajo determinado. La mayor parte de los cargos gerenciales en el país son ocupados por hombres, mientras que las mujeres ocupan más los espacios en las actividades de economía informal, esto tiene mucho que ver con la discriminación sexual en algunos campos laborales, para no decir que en la mayoría.

En la actualidad en Venezuela se puede ver un crecimiento mínimo, pero significativo en la inclusión de la mano de obra femenina en el ámbito laboral, se abrió espacio en las Fuerzas Armadas, casi exclusivas para los hombres; en la industria petrolera, minera, de seguridad, en realidad casi en todas las áreas productivas y de servicio del país, la mujer esta escalando posiciones, claro, todo esto en una competencia muy difícil ante los hombres, pero el cambio va surgiendo poco a poco. La mujer, en Venezuela y en el mundo, debe empezar a salir del espacio donde la han encajonado, y comenzar a subir los escalones que la separan ideológicamente de las posiciones que ocupan lo hombres, ya que tan sólo es una cuestión de ideas y de pensamiento cerrado que no ha permitido que las mujeres lleguen a los puestos que hoy en día están llegando.

Es una realidad, que en Venezuela la mujer siga esperando en trabajos del hogar, de docencia y otros que han sido durante años los cargos específicos para mujeres, sin que existea ninguna razón lógica para ello. La mujer cada día irá superando esa brecha machista de la sociedad, para alcanzar el lugar que realmente merece como ser humano, dotada de talento dentro de todos los campos laborales del país, tanto públicos, como privados.